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効率的に社員研修を実施する方法

会社では多くの従業員の方が働いていますが、例えば新入社員を始めとしてベテラン社員など勤務年数や職制なども異なっています。
これらの方に対して会社では社員研修を実施しますが、例えば拠点数が複数有る場合には対象者の日程調整や移動費、会場確保などで工数が必要となります。
そこで効率的に社員研修を実施する方法として、ITを活用した取組みが挙げられます。
例えばeラーニングを使用しますと、対象者の方は研修場所に出向く必要が無くなり、自席のパソコンからアクセスして研修を受ける事が出来ます。
またeラーニングは研修内容の途中から再スタートして、継続的に学習を行えます。
更にeラーニングは理解度テストを実施する事が出来ますので、研修後における受講者の理解度確認も可能です。
また社員研修を実施する際には、対象者に必要とされるスキルを明確にしたり、或いは職制毎のカリキュラムを設定する事で効果的な研修としてゆく事が出来ます。

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